הקמתי את בית הספר בסוף שנות ה- 90 עם מטרה אחת בלבד – להיות הטובים ביותר בהוראת פסיכומטרי ולתת לתלמידים יותר כלים להצליח, מאשר בכל מקום אחר.
החזון הזה מומש לאורך כל השנים, בכך שתמיד הצבנו את טובת התלמיד ואת ההשקעה בתלמיד ובפדגוגיה לפני השקעה בפרסום המוני.
כאשר הקמתי את EZ WAY, כל מה שעניין אותי היה להצטיין.
מצויינות אישית בעבודתי ויותר חשוב מכך, הצטיינות של התלמידים שלי במבחן.
רציתי שהם יצליחו להפתיע את עצמם לטובה עם הציונים שקיבלו. לא הסתכלתי הרבה מעבר לכך.
הייתי כמובן ער לכך שאני נכנס לשוק של "טיטאנים" והערכים של תחרותיות ומצויינות השתלבו מבחינתי היטב.
לאורך שנים רבות חזון החברה היה "להיות הטובים ביותר, בין הטובים מאוד".
במהלך השנים שעברו חלק מ"מכוני הענק" בכלל סגרו את שעריהם. אנחנו, לעומת זאת, המשכנו להשתפר, להתרחב ולהגיע לאוכלוסיות שקודם לכן "לא ספרו אותן".
אוכלוסיות שחשבו שאין סיכוי שהן יוכלו להתקבל לפקולטות יוקרתיות באוניברסיטה. בין אם המדובר על המגזר החרדי, לקויי למידה, יוצאי אתיופיה, נשים בסיכון או אפילו עיוורים וכבדי ראייה.
כל אחד מהם קיבל אצלנו פתרון מותאם שעזר להם לנפץ את תקרת הזכוכית ולהגשים את החלום שלהם.
השנה נחגוג 20 שנים מאז הקורס הראשון אותו לימדתי תחת EZ WAY.
יחד עם התרחבות תחומי העיסוק שלנו, הזמן הנוכחי נראה לי כזמן הולם להגדיר מחדש כיוון וחזון.
התלמידים שמגיעים אלינו הם בעצם בתחילת דרכם בחיים הבוגרים. בעבור חלקם הגדול המבחן הפסיכומטרי הוא האתגר המשמעותי ביותר עימו התמודדו עד כה.
רבים מהם לא בטוחים אפילו מה הם רוצים ללמוד כשהם מתחילים את המסלול אצלנו. תוך כדי הלמידה וקצת אחריה, חלקם כבר מגבשים כיוון. הם מגבשים את החלום שלהם ואיך להגיע אליו.
אני מבקש מכל הצוות שלנו להעביר לתלמידים שלנו את המסר:
"תגדירו לעצמכם מה החלום שלכם.
תרדפו ואל תרפו עד שתגשימו את החלום שלכם.
תחיו את החלום שלכם".
ואם אני מזקק את החזון של החברה למשפט אחד, אז הוא:
חזון החברה – לעזור לתלמידים שלנו להגשים חלומות דרך למידה והשכלה.
מחזון החברה נגזרים 5 ערכים. ערכים שמחייבים ומניעים אותי ואני מאמין שגם אתכם:
חמשת ערכי החברה
פיתוח דרכי חשיבה וכישורי למידה
בעולם המודרני, המידע נמצא בהישג ידנו בטווח של שניות. למידה לעומת זאת נמשכת לאורך כל החיים.
הערך האמיתי נמצא בכלל בהקניית דרכי חשיבה ובכישורי למידה. זהו ערך מוסף שכל תלמיד וכל לקוח שלנו צריך לקבל מאיתנו.
פיתוח מצויינות בקרב הלקוחות שלנו ובקרב העובדים שלנו
מצויינות היא לא יעד, היא דרך. אלו שילכו בה ימצאו שהיא מובילה להגשת החלומות והיעדים שלהם.
הנגשת השכלה גבוהה לכלל האוכלוסיה
לכולם מגיעה הזדמנות שווה להתקבל להשכלה גבוהה. לא משנה מאיזה רקע כל אחד מגיע ובאילו קשיים נתקל לאורך חייו –
אם הוא נכון לקחת את עתידו בידיו ולהשקיע בלימודים, אנחנו נעזור לו להגשים את החלום שלו.
חדשנות
עלינו תמיד לבחון את עצמנו ואת הסביבה. לשאול מה ניתן לעשות אחרת, מה ניתן לעשות בצורה טובה יותר לאור הצרכים העולים מן השטח,
ולשלב כלים ומודלים שהינם בחזית עולמות ההוראה, הטכנולוגיה והשירות.
אכפתיות
עלינו תמיד לזכור שהלקוחות שלנו בחרו בנו כדי שנעזור להם לעבור בהצלחה שלבים מורכבים ומאתגרים.
מימוש החזון משמעו שאנחנו תמיד נהיה בחזית הפדגוגית כדי להעניק לתלמידים שלנו את הכלים הטובים ביותר ושלעולם לא נרתע מאתגרים ונעזור גם לאוכלוסיות מוחלשות, שאחרים לא חשבו שיש להן סיכוי.
על החתום:
עו"ד אהוד צלטנר
מנכ"ל ומייסד EZ WAY